- Информация о материале
Единовременную выплату предоставляют, если муж проходит срочную службу в армии или учится на первом курсе военного училища либо военной кафедре вуза. Размер пособия сегодня составляет 42 665 рублей.
Средства можно оформить дистанционно через портал госуслуг или очно, посетив клиентскую службу Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю либо МФЦ.
Обратиться за пособием следует не позднее полугода со дня окончания срочной службы. Для оформления понадобится справка из воинской части или военного комиссариата о прохождении военной службы по призыву с указанием ее срока.
Заявление рассматривают в течение 10 рабочих дней, и за 5 рабочих дней перечисляют средства в случае одобрения.
После рождения малыша Отделение Соцфонда по Краснодарскому краю также начинает предоставлять жене военнослужащего ежемесячное пособие, размер которого составляет 18 285 рублей. Пособие выплачивают с рождения ребенка. Для оформления средств нужно обратиться в клиентскую службу регионального Отделения СФР.
Если остались вопросы, то можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный).
- Информация о материале
Право на пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется, даже если компания, в которой работала женщина, ликвидирована.
Пособие по беременности и родам при этом выплачивают сразу за весь период отпуска по беременности и родам. Его может получить беременная или родившая женщина, а также женщина, которая усыновила ребенка до трех месяцев. В обоих случаях причиной увольнения должна быть ликвидация предприятия.
Размер пособия составляет 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания. В Краснодарском крае в 2025 году этот размер составляет 18 556 рублей.
Чтобы оформить выплату, женщине необходимо в течение полугода со дня окончания отпуска по беременности и родам подать заявление через портал госуслуг или клиентскую службу Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю.
Стоит помнить, что для оформления пособия в течение года после увольнения мама должна иметь статус безработной в центре занятости.
Получать ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет может женщина, уволенная в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком. Вместо мамы получить пособие в аналогичных обстоятельствах также может папа, другие родственники или опекун ребенка.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка по месту работы, который был за год до отпуска по уходу за ребенком (месяца увольнения в период отпуска по беременности и родам).
Для оформления выплаты нужно подать заявление в Отделение Соцфонда по Краснодарскому краю через портал госуслуг или в одном из клиентских офисов ведомства.
Если остались вопросы, то можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный).
- Информация о материале
В такой дружеской и уютной атмосфере состоялся показ семейного мультфильма «Сказ о Петре и Февронии».
Жители села , молодёжь, дети, увлечённо смотрели фильм! Спасибо всем, кто пришёл! Будем рады видеть вас снова.
- Информация о материале
Отделение СФР по Краснодарскому краю с начала 2025 года направляет работодателям Кубани субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью.
Размер компенсации составляет до 200 тысяч рублей по одному рабочему месту.
Компенсации направляются на обеспечение оборудованием рабочих мест для людей с инвалидностью первой и второй группы, а также для ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.
В Краснодарском крае организации и предприятия имеют возможность компенсировать часть затрат, связанных с созданием или модернизацией рабочих мест для людей с инвалидностью. Компенсация может покрывать затраты на приобретение основного и дополнительного оборудования, технических средств адаптации, специализированной мебели, а также их установку и монтаж. Организация рабочего места допускается и на дому, если это предусмотрено трудовым договором.
Важно, чтобы рабочие места соответствовали потребностям конкретного сотрудника или группы сотрудников с одинаковыми особенностями здоровья. При обустройстве учитываются индивидуальные программы реабилитации, планы восстановления после производственных травм или профзаболеваний, а также специфика трудовой деятельности человека и его должностные обязанности.
Для получения компенсации работодателю необходимо соблюсти ряд условий, ключевым из которых является обеспечение занятости работника не менее чем на 9 месяцев, что должно быть закреплено трудовым договором и подтверждено действиями предприятия.
Заявление на получение субсидии подается в службу занятости в течение трех месяцев с момента заключения трудового договора с гражданином. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие расходы на создание или модернизацию рабочего места. При соответствии всем требованиям Центр занятости рассматривает заявление в течение 15 рабочих дней, после чего передает его в Отделение СФР по Краснодарскому краю, которое принимает решение о включении работодателя в список получателей компенсации. Выплата средств осуществляется в течение 10 рабочих дней.
Компенсация на создание и оборудование мест для людей с инвалидностью происходит в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости».
Если остались вопросы, то работодатель может обратиться в региональный контакт-центр для страхователей: 8 (861) 214-28-68.