- Информация о материале
С 1 января 2026 года самозанятые жители Краснодарского края получили возможность добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию с Отделением Социального фонда России по Краснодарскому краю на случай временной нетрудоспособности. Теперь плательщики налога на профессиональный доход могут оформить право на оплачиваемый больничный — так же, как наёмные работники.
По данным Отделения СФР по Краснодарскому краю, на сегодняшний день уже подано более 200 заявлений от самозанятых, желающих получать пособия в случае болезни.
С 2026 года в России запущен эксперимент по добровольному страхованию самозанятых. Участие в нём позволяет тем, кто работает на себя, получать выплаты по больничным листам. Для этого необходимо:
- зарегистрироваться в Отделении СФР по Краснодарскому краю,
- выбрать размер страховой суммы: 35 000 или 50 000 рублей,
- начать уплачивать добровольные страховые взносы.
Взносы можно платить ежемесячно или разово за весь год. Тариф составляет 3,84% от выбранной страховой суммы:
- 35 000 рублей в год — 1 344 рубля в месяц (или 16 128 рублей за год).
- 50 000 рублей в год — 1 920 рублей в месяц (или 23 040 рублей за год).
Право на выплаты по больничному листу появляется спустя шесть месяцев после уплаты годового взноса или непрерывных ежемесячных платежей. Размер пособия зависит от стажа и периода уплаты взносов.
Зарегистрироваться в программе можно:
- через мобильное приложение «Мой налог»,
- на портале госуслуг,
- лично в клиентских службах Отделения СФР по Краснодарскому краю.
Отделение Соцфонда по Краснодарскому краю уведомит самозанятого о появлении права на выплаты после закрытия больничного листа.
Отметим, что эксперимент распространяется только на больничные по болезни. Декретные выплаты (по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 1,5 лет) в программу не входят.
Если остались вопросы, то можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный).
- Информация о материале
Локальные предприятия могут представить свою продукцию в трех номинациях: продовольственные, непродовольственные товары и товары производственно-технического назначения.
Победители могут рассчитывать на льготные кредитные ставки, помощь в продвижении продукции – от маркетинговых консультаций до участия в региональных и федеральных выставках и ярмарках, повышение узнаваемости бренда и укрепление репутации надежного поставщика.
Чтобы претендовать на знак качества, предприятие должно вести производство в Краснодарском крае, а также обеспечить соответствие продукции строгим стандартам качества.
Для участия компаниям до 13 марта необходимо направить в краевой Центр развития торговли заявку и комплект документов с пометкой «На конкурс». В апреле эксперты проведут детальную оценку представленных товаров, а в мае конкурсная комиссия объявит итоги первого блока.
- Информация о материале
Онлайн-сервис ФНС России «Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП в электронном виде» предоставляет возможность бесплатно получить справку с указанием сведений об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя. Пользователь может также узнать информацию о наличии регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, не посещая налоговый орган.
Операция занимает всего несколько минут. Оплата государственной пошлины за данную услугу онлайн не предусмотрена.
Для получения сведений достаточно ввести свой ИНН, при этом регион выбирать не нужно. Сервис, при отсутствии информации о регистрации, сформирует справку, подписанную усиленной квалифицированной электронной подписью. Если налогоплательщик не знает свой ИНН, то он может его уточнить с помощью сервиса «Сведения об ИНН физического лица». Для этого достаточно указать Ф.И.О., дату рождения и паспортные данные.
Указанная справка равносильна выданной налоговыми органами на бумаге за госпошлину. Если имеется регистрация ИП, то сервис предложит сформировать выписку из ЕГРИП с указанием данных о регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя. Сформировать ее также можно бесплатно.
- Информация о материале
✅Оформить заявление можно в военном комиссариате Динского района по адресу: станица Динская, ул. Садовая, 11, тел. 8(86162) 6-17-43, а также в военно-учетных столах (ВУС) сельских поселений по месту жительства.
📞Связаться с специалистом ВУС возможно по тел:
- Новотитаровский ВУС – 4-38-25;
- Нововеличковский ВУС – 76-7-65;
- Старомышастовский ВУС – 7-53-18;
- Васюринский ВУС – 31-3-73;
- Красносельский ВУС – 3-33-18;
- Первореченский ВУС – 3-43-92;
- Южно-Кубанский ВУС – 4-87-42;
- Мичуринский ВУС – 7-81-86;
- Пластуновский ВУС – 3-71-34.
🖥Можно воспользоваться «Госуслугами» — оставьте заявку и ждите звонка. Кроме того, можно позвонить самостоятельно по номеру телефона 117
Заявка доступна на сайте Контракт23.рф.
- Информация о материале
Штрафы, которые может получить работодатель за нарушение миграционного законодательства:
За работу без патента или за приём на работу мигранта, у которого нет на руках разрешения на работу. В обоих случаях рабочая деятельность будет незаконной (нелегальной), а работодатель получит штраф за то, что нанял мигранта без патента (разрешения).
За работу гражданина из другой страны, когда документы у него уже просрочены. Следить за датами, до которых действительны документы иностранца, тоже должен работодатель. Если срок подходит к концу, необходимо позаботиться о продолжении действия или получении нового документа.
Работа мигранта не по профессии также грозит штрафом работодателю. Если иностранец принят на работу, но при этом в патенте или разрешении его профессия звучит по-другому, это повод для взыскания средств с его работодателя. Такая работа приравнивается к нелегальной.
Штрафы во всех случаях, перечисленных выше, выпишут и индивидуальному предпринимателю, и организации (юрлицу), которые нанимали иностранца на работу:
физлица уплатят от 5 до 7 тысяч рублей за нелегалов на работе;
для должностного лица денежное взыскание будет более внушительным — от 35 до 70 тысяч рублей;
юрлицу назначат штраф в сумме от 400 тысяч до одного миллиона рублей, при этом вдобавок могут приостановить деятельность компании на срок от 14 до 90 суток.
Также в этом сегменте есть и другие штрафы:
за так называемое привлечение иностранцев к работе — если работодатель не имеет на руках спецразрешения на подобные действия, но всё же берёт на работу мигрантов, инспекция вправе выписать денежное взыскание на физлицо, должностное лицо или же на юрлицо;
за неуведомление — когда работодатель не сообщил в МВД о том, что нанял на работу иностранца или же уволил его, или же сделал это невовремя (позже срока).
В перечисленных случаях в качестве наказания должностное лицо заплатит от 35 до 70 тысяч рублей, юридическое — от 400 тысяч до 1 миллиона рублей с приостановкой деятельности компании (фирмы) от 14 до 90 суток. Физлицо в таком случае заплатит от 5 до 7 тысяч рублей.