В рамках реконструкции высоковольтного оборудования на ПС 110 кВ Динская, необходимо выполнить схемно-режимные мероприятия по переводу нагрузки ПС 35кВ Динская ПС 35 кВ Агроном-1 на смежные центры питания, в связи с чем будут производиться отключения электроснабжения с 24:00 16.02.2026 до 01:00 17.02.2026 и с 06:00 17.02.2026 до 07:00 17.02.2026 по всем улицам с.Первореченского.

Проведение данных работ необходимо для улучшения качества и надежности энергоснабжения потребителей с. Первореченского.

Краснодарские электросети приносят извинения за вынужденные неудобства. Для информирования населения работает горячая линия ПАО "Россети Кубань" 8-800-220-0-220. Также функционирует единый интернет-портал группы компаний ПАО «Россети» «Светлая страна», где можно оставить свое обращение в режиме реального времени и сообщить о технологических нарушениях (светлаястрана.рф).

Уважаемые жители! Обращаем внимание, в следствии отключения электроснабжение будет вынужденная приостановка водоснабжения. Рекомендуем запастись необходим количеством питьевой воды.

Агрофирма «Рассвет», входящая в состав Агрокомплекса «Лабинский», совместно с экспертами Регионального центра компетенций внедряет современные методы управления в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».

– Сегодня аграрные предприятия работают в условиях высокой конкуренции, и выигрывает тот, кто умеет управлять процессами так же тщательно, как и землей. Внедрение бережливых технологий в сельском хозяйстве позволяет предприятиям увидеть свой потенциал глубже, чем привычные производственные циклы. Команды начинают анализировать каждый шаг – от перемещения техники до распределения нагрузки между сотрудниками, что фактически создает новую культуру управления. Такие изменения позволяют отрасли расти устойчиво и уверенно, – отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
Агрофирма специализируется на выращивании фундука. С помощью бережливых технологий команда планирует повысить эффективность ухода за растениями и улучшить организацию работ в саду.
– Сад у нас молодой. Первые саженцы высадили в 2017 году. Ореховая роща раскинулась уже на 600 гектаров. Заложена по современной технологии, которая широко применяется в странах-лидерах по выращиванию фундука. Производство орехов – это большие и долгосрочные вложения. И оптимизация процессов – одна из возможностей увидеть новые точки роста. Внедрение бережливых технологий меняет отношение сотрудников к работе, их психологию. Появляется желание ответить на вопрос – а что еще можно улучшить? Мы видим в этом потенциал, – говорит генеральный директор Агрокомплекса «Лабинский» Алексей Скоробогатов.
Специалисты предприятия уже составили карту улучшений, отразив на ней полный цикл работ в саду, последовательность операций, загрузку персонала и ключевые проблемные зоны. Дополнительно рабочая группа визуализировала маршруты движения техники и сотрудников.
В ближайшее время команда проекта приступит к оптимизации маршрутов, перераспределению нагрузки, корректировке графиков, улучшению информационных потоков и повышению эффективности использования техники.
Через 6 месяцев, к завершению проекта, ожидается сокращение времени перемещения техники в среднем на 30%, а персонала – на 25%.
***
Агрокомплекс «Лабинский» – крупный холдинг, занимающийся производством и переработкой сельхозпродукции. Хозяйства под его управлением сосредоточены в Краснодарском крае. Помимо растениеводческих предприятий, в структуре – фермы КРС, мясокомбинаты. Потребность всех предприятий в кормах обеспечивает собственный комбикормовый завод, также действуют пять элеваторов и три сахарных завода.
Предприятия Кубани могут получить адресную поддержку в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Достаточно подать заявку на сайте Производительность.рф.

В 2026 году в России в 14 раз проходит конкурс на соискание Национальной премии «Хрустальный компас» (далее - Премия). Эта престижная международная награда вручается за выдающиеся достижения современности и уникальные проекты в области науки и культуры, экспедиционной и просветительской деятельности, промышленности и общественной жизни, направленные на развитие нашей страны, приумножение её национального достояния и интеллектуального богатства. Премия проводится ежегодно под эгидой Русского географического общества.

Основная идея премии закрепилась в ее названии - «Хрустальный компас». Компас - символ верного курса, хрусталь - природной чистоты, верности мечте. Серебряная стрелка «Хрустального компаса» не просто фиксирует точки приложения сил отдельных исследователей, она нацелена на яркие, перспективные достижения и указывает ориентиры развития общества. «Хрустальный компас» призван находить уникальные открытия, достижения и лучшие реализованные проекты, чтобы они становились локомотивом в профессиональном сообществе и примером для всех людей. Премия носит некоммерческий характер и является одной из высших форм общественного признания.

Принять участие в Премии могут отечественные и зарубежные общественные организации, научные и образовательные учреждения, творческие союзы, предприятия различных сфер, а также независимые инициативные группы и общественные деятели.

Ознакомиться с Положением о Премии, описанием ее номинаций, сроками, порядком проведения конкурса и другой подробной информацией, а также подать заявку на участие в конкурсе на соискание Премии, можно на сайте Премии (www.rus-compass.ru).

Прием заявок осуществляется в срок до 01 марта 2026 г.

Все заинтересованные лица могут подать заявки для участия в 10 номинациях Премии: «Научное достижение», «Путешествие и экспедиция», «Просвещение», «Лучший социально-информационный проект по сохранению природного и историко-культурного наследия», «Лучший экологический проект промышленных предприятий, бизнеса», «Лучший проект СМИ, медиапроект», «Фоторабота», «Гражданская позиция», «Издание», «Лучший региональный проект». Победитель в номинации «Признание общественности» определяется по результатам интернет-голосования. В номинацию «Гражданская позиция» проекты выдвигаются по инициативе членов экспертного совета из числа заявленных участников.

В 2026 году кубанские семьи с детьми получили новую меру социальной поддержки — ежегодную семейную выплату. Ее суть проста: государство возвращает родителям 7% из 13% НДФЛ, уплаченного ими в прошлом году. Это значит, что работающие родители смогут вернуть часть налога и направить средства на нужды семьи.

Право на выплату имеют работающие родители (усыновители, опекуны, попечители), воспитывающие двух и более детей в возрасте до 18 лет или до 23 лет, если ребенок обучается очно.

Основные условия для назначения выплаты:

  • заявитель и дети — граждане РФ, постоянно проживающие в России;
  • официальное трудоустройство и уплата НДФЛ (налоговый резидент РФ);
  • отсутствие долгов по алиментам;
  • среднедушевой доход семьи не превышает 1,5-кратный прожиточный минимум в регионе проживания за год, предшествующий году обращения за выплатой (в 2025 году в Краснодарском крае — 25 536 рублей);
  • соответствие критериям имущественной обеспеченности.

«Новая мера поддержки — это реальная помощь семьям с детьми. Мы возвращаем родителям часть их доходов, чтобы они могли направить эти средства на развитие детей, образование или улучшение качества жизни», — отметил управляющий Отделением Социального фонда России по Краснодарскому краю.

В течение года с доходов родителей удерживается НДФЛ по ставке 13%. По итогам года налог пересчитывается по сниженной ставке 6%. Разница возвращается семье.

Например, если один из супругов в 2025 году ежемесячно получал 45 000 рублей (до вычета НДФЛ), то за год с него удержали 70 200 рублей налога. По ставке 6% сумма налога составила бы 32 400 рублей. Разница — 37 800 рублей — возвращается гражданину.

Заявление на выплату принимается с 1 июня по 1 октября года, следующего за тем, за который исчислен НДФЛ. Подать его можно онлайн — через портал госуслуг или лично — в клиентских службах Отделения Соцфонда России по Краснодарскому краю или в МФЦ.

Большую часть данных Отделение СФР по Краснодарскому краю запросит самостоятельно, но некоторые справки (например, из учебного заведения) заявитель должен предоставить сам.

Выплата производится один раз в год. Право на нее нужно подтверждать ежегодно.

Если остались вопросы, то можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный).

Краткая информация:

Судьбы двух друзей - Алексея Трофимова и Ивана Вараввы - прослеживаются на протяжении многих лет. В 20-е они вместе служили на пограничной заставе, бились с басмачами. Там они, будучи еще совсем молодыми, на всю жизнь запомнили наказ своего командира: «Есть такая профессия - родину защищать». Потом Испания, Великая Отечественная война и мирные дни. Старые друзья снова встречаются, уже став генералами.

🎥 Приглашаем всех желающих на просмотр в Дом культуры села Первореченского.