Так, вводится новая процедура банкротства - реструктуризация долгов юридического лица. Согласно внесенным поправкам, под реструктуризацией долгов понимается реабилитационная процедура, применяемая в деле о банкротстве к должнику - юридическому лицу в целях восстановления его платежеспособности и урегулирования его задолженности перед кредиторами в соответствии с планом реструктуризации долгов.

Реструктуризация долгов, вводящаяся по заявлению должника,
конкурсного кредитора и ряда иных лиц либо на основании решения первого собрания кредиторов в ходе наблюдения, будет проводится антикризисным управляющим, утвержденным арбитражным судом.

Помимо этого, вышеуказанным законом закреплены положения
о заключении должником с кредиторами соглашения о санации, предусмотрена возможность заключения комплексного соглашения о санации, а также устанавливается разделение должников на три группы в зависимости от их дохода и активов, также на три группы подразделяются СРО арбитражных управляющих (в зависимости от размера сформированного компенсационного фонда), и иные новшества.

Закон вступит в силу 27.07.2027.

Размер зависит от должности, типа учреждения и численности населённого пункта. Также влияет нагрузка — соотношение фактически отработанных часов и нормы рабочих часов за месяц. Если результат равен или больше единицы, соцвыплату назначат в максимальном размере. Меньше единицы — пересчитают пропорционально полученному значению. Так, врачи в небольших городах могут рассчитывать на выплату до 50 тыс. рублей, средний персонал — до 30 тысяч.

Выплата назначается беззаявительно на основании реестров от медицинских организаций, деньги поступают в течение семи рабочих дней после получения их Отделением Социального фонда России по Краснодарскому краю.

С начала года на поддержку медработников направлено свыше 4,6 млрд рублей. Эти  средства направлены на поддержку специалистов, оказывающих медицинскую  помощь в рамках базовой и территориальных программ обязательного  медицинского страхования.

«Денежные средства перечисляются получателям на карту «Мир» не позднее последнего дня месяца, в котором были получены соответствующие реестры. Уведомление о факте перечисления выплаты автоматически поступает медработникам в личный кабинет на портале госуслуг», — отметил управляющий Отделением СФР по Краснодарскому краю Дмитрий Фурса.

Подробнее о специальной социальной выплате для медработников можно узнать на официальном сайте СФР.

Если остались вопросы, обратитесь в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).

В 7 «А» проверили знания о Кубани!

В честь Дня образования Краснодарского края для учеников 7 «А» класса прошла увлекательная тематическая викторина. Организатором и ведущей выступила специалист по молодежной политике и спорту Аделина Кривоногова. Для ребят подготовили интерактивные задания, посвящённые истории, богатой культуре, традициям и спортивным достижениям нашей любимой Кубани.

Интеллектуальное соревнование вышло по-настоящему захватывающим:
🗺️ Знатоки Кубани — школьники наперебой отвечали на вопросы о символике, казачестве и знаменитых земляках.
🤝 Командная игра — ребята сплотились, бурно обсуждали задания и вместе шли к победе.
🏆 Гордость за регион — викторина напомнила всем нам, в каком уникальном и красивом крае мы живём!

Семиклассники показали отличные знания, казачий задор и искренний интерес к истории своей малой Родины. Поздравляем победителей и благодарим всех участников за крутую энергетику!

Краснодарский край — это регион возможностей, и наша молодёжь доказывает это каждый день! 🇷🇺✨

#КраснодарскийКрай #Кубань #МолодежьКубани #ДеньОбразованияКК #Спорт #7класс #Патриотизм
 
 
 
 
 
 

Агрофирма «Родник» продолжает повышать эффективность, оптимизируя процесс производства сырого коровьего молока под руководством экспертов Регионального центра компетенций в рамках федпроекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».

— Сегодня предприятия края отказываются от узкого понимания производительности как сугубо технической категории. Федеральный проект также делает акцент на развитие человеческого капитала с помощью передовых образовательных инструментов, и новые компетенции сотрудников напрямую конвертируются в рост эффективности производства. К этой работе уже присоединились 146 сельхозпредприятий Кубани. Работники получают не только профессиональные навыки, но и возможности для карьерного продвижения. Чем активнее мы наращиваем квалификацию кадров, тем устойчивее экономический фундамент всего края, — отметил министр экономики региона Алексей Юртаев.

Второй модуль обучающей программы с использованием материалов на платформе производительность.рф был посвящен практическим инструментам бережливого производства. Участники рабочей группы погрузились в систему обслуживания оборудования, освоив принципы автономного ухода за спецтехникой. Команда также отработала методику стандартизированной работы, создав эталонные инструкции и удобные чек-листы для ежедневных операций. Это поможет снизить число ошибок и ускорить ввод в должность новых сотрудников.
Отдельное внимание уделили анализу общей эффективности оборудования.Инструмент позволит не только загружать мощности по максимуму, но и грамотно планировать время на их обслуживание.

На основе оценки готовности рабочей группы определены три ключевых сотрудника, которые закреплены в роли внутренних инструкторов по бережливому производству. Именно этим специалистам предстоит не только передавать накопленные знания остальным сотрудникам агрокомпании, но и сопровождать внедрение эффективных инструментов во всех структурных подразделениях. Такой шаг обеспечит преемственность обучения и позволит масштабировать успешные практики без потери качества на каждом участке производства.

Следующим этапом для рабочей группы стало погружение в диагностику выбранного потока. Участники провели хронометраж каждого элемента производственного процесса. На основе полученных замеров команда «Родника» приступила к созданию карты текущего процесса, которая зафиксировала реальную картину производства сырого молока.

В ближайшее время на карту нанесут все выявленные потери, временные петли, объемы выработки и остатки кормов на складе. Такой детальный разбор поможет увидеть узкие места и подготовить план мероприятий для достижения улучшений на всем операционном маршруте.

***

Сегодня предприятия Краснодарского края могут получить практический опыт внедрения бережливых технологий и улучшить экономические показатели в рамках федерального проекта «Производительность труда», который является частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Узнать подробности и подать заявку на участие можно на портале производительность.рф.

В рамках проведения необходимых работ будет произведено отключение 10.09.2026г. с 08:00 до 13:00 с ограничением потребления электрической энергии потребителям с. Первореченское: ул. Ленина и ул.Суворова.

Проведение данных работ необходимо для улучшения качества и надежности энергоснабжения потребителей с. Первореченского.

Краснодарские электросети приносят извинения за вынужденные неудобства. Для информирования населения работает горячая линия ПАО "Россети Кубань" 8-800-220-0-220. Также функционирует единый интернет-портал группы компаний ПАО «Россети» «Светлая страна», где можно оставить свое обращение в режиме реального времени и сообщить о технологических нарушениях (светлаястрана.рф).