В этом году праздник пройдет под лозунгом: «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации».
Когда психосоциальные факторы наносят вред работникам, они становятся опасностями, которые, наряду с физическими, химическими и биологическими факторами, необходимо устранять и контролировать для обеспечения безопасной и здоровой рабочей среды.
Приглашаем работодателей провести мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организациях: поверки условий труда, семинары, беседы, круглые столы, конкурсы.
Работодатели, давайте обеспечим здоровую психосоциальную рабочую среду! Вместе мы можем изменить условия труда к лучшему!
Информация по телефону 8(86162) 6-25-62, филиал центра занятости населения в Динском районе.


#Всемирныйденьохранытруда2026#безопасныйтруд#охранатруда

Погрузитесь в атмосферу большого экрана и насладитесь захватывающей историей вместе с нами!

📅 Дата: 26.04.2026 г.
🕰 Время: 14:00 часов 
📍 Место: Дом культуры села Первореченского

Кинопоказ бесплатный — успейте занять лучшие места!

Ждём вас!

 

С 20 по 26 апреля 2026 года в Краснодарском крае проходит Неделя правовой грамотности, посвященная вопросам трудовых отношений. Мероприятие направлено на повышение осведомленности граждан о значимости официального трудоустройства. В рамках Недели запланированы круглые столы, обучающие семинары, флешмобы и дни открытых дверей, где граждане смогут получить консультации экспертов по вопросам трудового законодательства.

Официальное оформление на работе — это не только соблюдение трудовых прав, но и гарантия социальной защищённости, включая достойную пенсию, пособия и поддержку в сложные жизненные ситуации. Преимущества официального трудоустройства — оплата больничных листов, декретные и детские пособия, страховая пенсия по старости.

Некоторые работодатели предлагают зарплату «в конверте» или оформляют сотрудников на минимальный оклад, чтобы сэкономить на страховых взносах. Однако такие схемы лишают работников законных прав: «серая» зарплата занижает будущую пенсию, так как её расчёт ведётся только с официальной части дохода, а «чёрная» зарплата полностью лишает страхового стажа и права на страховую пенсию. В этом случае гражданин сможет рассчитывать только на социальную пенсию, которая назначается на пять лет позже и не превышает прожиточного минимума.

Кроме того, для оформления многих пособий (например, единого пособия на детей) требуется подтверждение официальных доходов. Работники с неофициальной зарплатой не могут предоставить необходимые документы, что делает получение поддержки невозможным.

Каждый гражданин может отслеживать свой страховой стаж, суммы страховых взносов и накопленные индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК) через личный кабинет на портале госуслуг. Это позволяет своевременно выявлять несоответствия и защищать свои пенсионные права.

Защитите свои права сегодня, чтобы обеспечить стабильное будущее завтра!

Если остались вопросы, то можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный).

По сообщению ГУ МЧС России по Краснодарскому краю во второй половине ночи и утром 21.04.2026, 22.04.2026, 23.04.2026 и 24.04.2026 местами в Краснодарском крае (исключая Черноморское побережье на участке от Анапы до Магри, муниципальное образование г. Сочи и федеральную территорию Сириус – зона прогнозирования ФГБУ «СЦГМС ЧАМ»), ожидаются заморозки в воздухе и на поверхности почвы -1…-3° – категории опасного явления (ОЯ).

В Доме культуры села Первореченского прошла интеллектуальная игра «Знатоки местного самоуправления», посвященная Дню местного самоуправления.

🇷🇺На мероприятии присутствовала глава Первореченского сельского поселения Алеся Духнай. Она отметила, что служить народу - это нелегкий труд и большая ответственность. Ведь именно от работы муниципальных служащих, депутатов всех уровней, старост, сегодня зависит то, какой будет жизнь населения завтра.

Участники мероприятия показали свои знания о системе местного самоуправления, истории поселения, а также проявили креативность и умение работать в команде.

📌Ребята соревновались в ответах на вопросы о важных сферах городской жизни, поселения, выдвигали свои предложения по улучшению села и делились своим видением будущего. Это была не только возможность продемонстрировать интеллектуальные способности, но и познакомиться с сущностью местного самоуправления и процессом принятия решений.

Соревнование позволило участникам по-новому взглянуть на то, как организована работа города, и подумать, как они сами могут внести свой вклад в его развитие.

📌По итогу двух раундов призовые места распределились следующим образом:

1 место - команда «Администрация»;
2 место - команда «Умники»;
3 место - команда «Зайчики».

🏆Участники были награждены грамотами и памятными подарками.