- Информация о материале
С 2022 года врачи, учителя и соцработники региона могут получить 1 млн рублей на первоначальный взнос по ипотеке. Губернатор рассказал журналистам о ходе реализации новой программы.
– На сегодняшний день 618 специалистов социальной сферы со всего региона приобрели жилье благодаря краевой субсидии. Большинство из них купили готовые квартиры, остальные стали участниками долевого строительства или сами возводят дома. Всего в этом году выплату получат 900 человек. По условиям программы как минимум следующие пять лет они будут работать на Кубани по профессии. Это важно для решения проблемы кадрового дефицита, – сказал Вениамин Кондратьев.
Средства уже перечислили для 237 педагогов, 208 социальных работников и 173 врачей. Всего же в 2022 году мерой поддержки смогут воспользоваться по 300 представителей каждой отрасли. Больше всего специалистов из числа заключивших сделку работают в Краснодаре – 148 человек, Армавире – 29, Новокубанском районе – 28, в Славянском – 19, Тихорецком и Крымском – по 18, Ейском и Кореновском – по 17.
Краевое министерство ТЭК и ЖКХ и Кубанский центр государственной поддержки населения и развития финансового рынка приняли документы от 1019 работников социальной сферы. Эти сотрудники первыми вошли в списки претендентов на выплату, которые сформировали по заявкам профильные ведомства.
Субсидией могут воспользоваться специалисты, живущие на Кубани дольше 10 лет. На выплату претендуют необеспеченные жильем работники, либо если его площадь составляет менее 10 кв. метров на одного члена семьи. Меру поддержки предоставляют с 2022 года по инициативе губернатора Вениамина Кондратьева.
- Информация о материале
На территории Краснодарского края (исключая муниципальное образование г. Сочи) до конца суток 25 июля, а также 26 и 27 июля ожидается комплекс метеорологических явлений: сильный дождь, ливень в сочетании с грозой, градом и шквалистым усилением ветра 20 м/с.
На реках бассейна р. Кубань юго-восточной территории края (Отрадненский, Мостовской, Лабинский районы) и реках Черноморского побережья (Горячий Ключ, Геленджик, Туапсинский район) ожидаются подъёмы уровней воды местами с достижением неблагоприятных отметок.
На участке от Анапы до Магри имеется опасность формирования смерчей над морем.
В случае чрезвычайных ситуаций необходимо звонить (звонок бесплатный):
- 8(86162) 6-12-01, 112- Единая дежурная диспетчерская служба Динского района;
- «01» - единый номер пожарных и спасателей (с городского);
- «101» - единый номер пожарных и спасателей (с мобильного);
- 8 (861) 268-64-40 - телефон доверия ГУ МЧС России по Краснодарскому краю.
- Информация о материале
Арктический вызов - масштабная программа федерального уровня, направленная на целевое привлечение высококвалифицированных специалистов и руководителей по различным направлениям в субъекты Арктической зоны Российской Федерации.
Проект действует с целью реализации государственной программы «Социально-экономическое развитие Арктической зоны» Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики совместно с Акционерным обществом «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» и Автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов».
Официальный старт Проекту был дан 17 июня на Петербургском международном экономическом форуме.
Сегодня в «Арктическом вызове» участвуют Мурманская область, Ямало-Ненецкий автономный округ, Республика Коми, Республика Карелия, Республика Якутия (Саха), Архангельская область и Красноярский край.
Первым траншем с трудоустройством до конца 2022 года Арктика ждёт состоявшихся и молодых специалистов с опытом и навыками управления и организации комфортных условий труда по девяти направлениям:
- градостроительство и ЖКХ;
- СМИ и информационные технологии;
- экономика и управление;
- медицина и здравоохранение;
- образование и культура;
- природопользование и экология;
- туризм и спорт;
- энергетика и промышленность;
- социальная сфера.
Конкурс на замещение вакантных должностей предполагает гибридный формат: заочный отбор кандидатов, серию публичных мероприятий, этапы групповой и индивидуальной оценки. Для успешной реализации проекта планируется участие в конкурсе более 10 тысяч кандидатов.
Узнать больше о проекте и подать заявку на участие можно на сайте: https://арктический-вызов.рф.
- Информация о материале
Для решения стратегических задач поступательного развития Российской Федерации необходимы молодые, квалифицированные, амбициозные управленцы, ориентированные на профессиональное развитие и личностный рост, готовые предлагать инновационные идеи и брать на себя ответственность за их реализацию. Без динамичного развития регионов решение стратегических задач страны невозможно. Краснодарский край сегодня является одним из ключевых регионов страны, обеспечивающих экономический рост, инновационное развитие и политическую стабильность. Одной из ключевых задач является наращивание кадрового потенциала и формирование профессионального сообщества управленцев региона для достижения амбициозных целей, поставленных Президентом РФ.
В Краснодарском крае по инициативе главы администрации (губернатора) В.И. Кондратьева с 2018 года реализуется управленческий кадровый проект «Лидеры Кубани». В 2020 году проект поддержал полномочный представитель Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе Устинов В.В., в целях более активного сотрудничества регионов округа в сфере кадровой политики и совершенствования механизмов управления государственной и муниципальной службой. За четыре года в Проекте приняли участие более 23 000 человек. В резерве управленческих кадров Краснодарского края состоят 155 участников Проекта.
Более 60 полуфиналистов, финалистов и победителей проекта назначены на должности в органах исполнительной власти. Например, Рогачев Дмитрий Васильевич, заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края, Приходько Юлия Андреевна, начальник отдела экспорта продукции министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края.
Выпускники Проекта успешно трудятся в системе муниципального управления. Среди них: Дорошевский Андрей Владимирович, глава муниципального образования Северский район; Гайнюченко Станислав Александрович, глава города Усть-Лабинска, Даньяров Андрей Викторович, заместитель главы муниципального образования Тимашевский район.
Потенциал участников Проекта реализуется и в учреждениях образования и социальной сферы. Например: Ермоленко Алексей Сергеевич, заместитель директора по учебно-воспитательной работе МБОУ СОШ №15 муниципального образования Тимашевский район; Смирнов Дмитрий Николаевич, директор МКУ «Чистый город» Усть-Лабинского городского поселения; Урманова Диана Фаридовна, генеральный директор ООО «Южная школа управления».
Победители и лауреаты конкурса успешны в бизнесе и становятся наставниками для новых участников проекта. Среди них: Грабский Сергей Сергеевич, руководитель «Ассоциации цифрового развития Краснодарского края», Слюсаревский Артем Евгеньевич, генеральный директор ООО «Архитектура. Реставрация. Технология», Вихман Юлия Сергеевна, бизнес-партнер по маркетингу АО ТАНДЕР Сеть магазинов «Магнит косметик».
Сегодня Краснодарскому краю нужны управленцы, обладающие профессиональными компетенциями и знаниями в области публичной власти и управления; глубоко понимающие сущность и особенности функционирования своей отрасли; обладающие способностью видеть, анализировать и предлагать решения проблем своей отрасли; способные к командной работе и эффективному лидерству в команде; готовые брать ответственность не только за свои идеи, но и за их практическую реализацию.
В юбилейном сезоне 2022 года будет сделан упор на создание и формирование команд изменений в десяти профессиональных отраслевых треках: «Бизнес», «Комфортная среда», «Экономика и финансы», «ЖКХ и транспорт», «Сельское хозяйство», «Социальная сфера», «Спорт и военная подготовка», «Местное самоуправление», «Индустрия гостеприимства», «Инфотех». Лучшие представители профессиональных отраслей будут соревноваться в финале, испытывая свои управленческие компетенции.
Очные конкурсные испытания готовят команды, состоящие из практиков отраслей и ученых. Конкурсные испытания включают решение конкретных управленческих задач, реальные проекты, реализуемых органами местного самоуправления, краевыми структурами, крупными коммерческими компаниями региона.
Участники пройдут несколько этапов отбора.
- Регистрация участников на сайте лидерыкубани.рф (с 15 июля по 14 августа 2022 г.)
На регистрации конкурсанты выбирают отраслевой трек, в котором хотят принять участие, заполняют анкету и прикрепляют видеообращение "Как я могу способствовать развитию Краснодарского края".
- Дистанционные оценочные испытания (с 15 по 21 августа 2022 г.)
В течение недели участникам необходимо будет пройти два модуля онлайн-тестирования. На этом этапе необходимо будет продемонстрировать управленческую подготовку, профессиональные знания, эрудицию и знание русского языка.
- Отраслевые полуфиналы (август – сентябрь 2022 г.)
В рамках отраслевых полуфиналов при решении конкретных управленческих задач и бизнес-кейсов, в самостоятельной проектной работе будут оцениваться профессиональный, личностный, управленческий и лидерский потенциал участников, их способности создавать команду и эффективно работать в ней, анализировать проблемные ситуации и генерировать инновационные способы их решения, брать на себя ответственность в сложных ситуациях, эффективно принимать решения и выстраивать коммуникацию в ситуации ограниченности во времени, ресурсах, под влиянием других стрессовых факторов.
- Финал (октябрь 2022 г.)
Финальные испытания в этом году будут проходить в течение четырех дней. В этом году, впервые, они будут включать в себя выездное мероприятие для финалистов, где участников будут ждать непростые испытания и командная подготовка.
Важно понимать, что конкурс управленческих кадров – это не путевка на новую статусную работу, это новые возможности для региона, потому что энергия и ответственность участников проекта определит скорость и качество инновационного развития Краснодарского края.
Почему стоит участвовать в проекте «Лидеры Кубани – движение вверх!»:
- Персональная программа профессионального развития
Специальные предложения для лауреатов и победителей проекта.
- Стажировка в топовых компаниях
Вы сможете пройти стажировку в крупнейших частных и государственных организациях края.
- Авторитетный наставник
Вас ждут личные консультации от топ-менеджеров крупнейших компаний и выдающихся государственных деятелей.
- Оценка знаний и компетенций
Вы получите персональную обратную связь от экспертов и личный план развития, а также узнаете о своих точках роста.
- Знакомство с ведущими управленцами Юга России
На очных этапах вы встретитесь с первыми лицами и топ-менеджерами крупнейших корпораций региона. Вы получите ценный опыт и сможете завести полезные и перспективные знакомства.
- Приглашение в резерв управленческих кадров
Победители смогут получить приглашение для участия в программе подготовки резерва управленческих кадров Краснодарского края.
- Возможность стать частью большой команды
Партнерская поддержка лидерского сообщества управленцев.
- Интеграция в проектные команды
Участие в реализации проектов в сфере государственного и муниципального управления.
- Премия 500 000 рублей на обучение по программам дополнительного профессионального образования в ведущих ВУЗах страны.
- Возможность получения консультационной и организационной поддержки при реализации собственных социально-значимых проектов.
- Информация о материале
Умерших за последние сутки нет. Среди зараженных 38 женщин и 27 мужчин. В том числе, 7 детей. Возраст пациентов – от одного до 91 года.
В Краснодаре заболели 19 человек, в Сочи – 12, в Анапе – 10, в Новороссийске – 8. В Горячем Ключе 3 новых пациента, в Геленджике, Северском, Темрюкском районах – по 2, в Армавире, Кавказском, Крымском, Павловском, Тихорецком, Туапсинском, Щербиновском районах – по одному.
В медицинские организации с подозрением на коронавирус обратился 965291 человек, из них 38815 детей. Показатель заболеваемости на 100 тысяч населения равен 4658.
Как сообщили в министерстве здравоохранения региона, за весь период 252832 человека выписали с выздоровлением, за последние сутки – 73. 10977 пациентов спасти не удалось. В тяжелом состоянии на ИВЛ один житель.
Всего за все время пандемии в регионе подтвердили 264740 случаев COVID-19. Продолжают стационарное лечение с подозрением на коронавирусную инфекцию 140 человек, из них с подтвержденным диагнозом – 139. На амбулаторном лечении с подозрением на коронавирус – 1245 человек, в том числе 792 пациента с COVID-19 – на дому. В лабораториях края провели 7143490 исследований.